호반그룹 2025 임원 인사: 성과와 전문성으로 미래 성장 가속화

호반그룹 임원 인사: 성과와 전문성으로 미래 성장 가속화

호반그룹은 2025년 정기 임원 인사를 통해 성과 중심 경영과 핵심 사업 강화에 초점을 맞춘 변화를 발표했습니다.
이번 인사는 각 계열사별 전문성을 강화하고, 지속 가능한 성장을 가속화하기 위해 단행되었습니다.

호반건설

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인사 방향

1. 성과주의 강화: 실적과 성과를 중심으로 한 임원 승진 및 선임.
2. 핵심사업 경쟁력 제고: 주요 사업 부문의 전문성 강화 및 신성장 동력 발굴.
3. 미래 성장 가속화: 글로벌 시장 확대와 ESG 경영 실현.

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주요 인사 내용

호반그룹

• 김준석: 부사장 승진 (전략기획실장 / 대한전선 경영총괄 임원)
• 서동진: 상무 승진

호반건설

• 김시한: 개발사업실장 선임 (상무)
• 이규재: 상무 승진
• 오준균: 상무보 승진
• 김진기, 유공상: 이사 승진

호반산업

• 김용일: 전무 승진 (건설안전부문 대표)
• 송진원, 김주철: 이사 승진

대한전선

• 백승호: 전무 승진
• 남정세: 상무 승진
• 이균수, 홍동석: 상무보 승진
• 한창석, 최승호, 한상유: 이사 승진

호반호텔앤리조트

• 강신주: 리조트부문 대표 선임 (전무)
• 박광수: 퍼시픽리솜 총지배인 선임 (이사)
• 김윤환: 스플라스리솜 총지배인 선임 (이사)

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주요 특징 및 전략

• 책임 경영 강화: 실적과 전문성을 입증한 인재의 중용.
• 전문성 기반 리더십 구축: 각 사업 부문의 신뢰성과 지속 가능성을 위한 체계적 리더십 강화.
• 변화와 혁신 문화 확산: 조직의 활력을 불어넣고, 신사업 영역 확장을 통해 시장 경쟁력 강화.

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계열사별 주요 전략

호반건설

• 수도권 및 서울 정비사업의 선도적 수주 전략 실행.
• 도시재생 및 고품질 건설 프로젝트 추진.

호반산업

• 토목사업 전문화 및 효율성 증대.
• 인프라 건설 경쟁력 강화.

대한전선

• 해저케이블 사업 확장: 2공장 설립 및 글로벌 수주 확대.
• 첨단 전력 기술 개발로 시장 점유율 확대.

호반호텔앤리조트

• 국내 최고 수준의 하이엔드 리조트로 도약.
• B2C 사업 트렌드에 대응한 서비스 혁신과 프리미엄 리조트 운영.

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호반그룹 주요 계열사의 매출 및 영업이익

기업명	매출 (억 원)	영업이익(억 원)
호반건설	18,709	1,852
호반산업	6,282	369
대한전선	26,063	634
호반호텔앤리조트	5,687	990

호반그룹 최근 주요 뉴스 정리

주요 내용	관련 부문
김대헌 사장이 베트남 타이빈성을 방문하여 신도시 개발 및 대한전선 베트남 법인의 생산기지 확장 논의.	해외 사업 협력
‘2024 호반혁신기술공모전’ 시상식 개최, 건설·제조·유통 등 분야에서 스타트업 발굴 및 지원.	기술 혁신, 스타트업
대한전선의 매출 및 순이익 대폭 상승, 해저 케이블 등 신사업 투자와 해외 시장 개척에 성과.	계열사 경영
창립 35주년 기념, 가족 친화 복지 강화 및 상생 협력 기금 940억 원 출연.	복지, 사회 공헌
호반산업, 대한전선 유상증자 초과 청약 결정. 해저 케이블 사업 등 신사업 강화를 목표로 함.	책임 경영, 신사업

향후 비전

호반그룹은 이번 인사를 통해 책임 경영과 성과 중심 문화를 확립하며, 핵심 사업 경쟁력 강화와 신성장 동력 확보를 목표로 지속 가능한 경영 체제를 구축할 계획입니다. 각 계열사의 전략적 방향성을 기반으로 한 국내외 시장 확대와 ESG 경영 실현은 호반그룹의 2025년 핵심 과제로 자리 잡을 전망입니다.

 

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