CJ그룹 2025 정기 임원인사: 젊은 리더의 부상과 변화를 예고하다

2025 CJ그룹 임원인사: 미래를 이끌어갈 신임 경영리더 소개

CJ그룹은 2025년도 정기 임원인사를 통해 그룹의 리더십을 대대적으로 쇄신하며, 주요 계열사의 CEO를 선임하고 21명의 신임 임원을 승진시켰습니다. 이번 인사는 '안정 속 쇄신'이라는 기조 아래, 각 부문에서 우수한 성과를 낸 인재들을 발탁하며 경영 리더십 강화와 미래 비전에 맞춘 전략적 변화를 예고하고 있습니다.

 

CJ그룹 주요 인사 내용

1. CJ주식회사:
   • 허민회: CJ CGV 대표이사에서 경영지원대표로 선임.
2. CJ CGV:
   • 정종민: CJ CGV 터키법인장을 신임 대표이사로 내정.
3. CJ ENM (커머스부문):
   • 이선영: CJ ENM 커머스부문 사업총괄을 대표로 내정.
4. CJ 4DPLEX:
   • 방준식: 1990년생, CJ그룹 최초의 30대 CEO로 신임 대표로 내정.

주요 대표 이력 및 학력

대표명	소속 계열사	이력 및 경력	학력
허민회	CJ주식회사	- CJ CGV 대표이사 - 경영지원 대표로 선임	연세대학교 경영대학원  경영학 석사
정종민	CJ CGV	- CJ CGV 터키법인장 - CJ CGV 대표이사 내정	연세대학교 경영학과
이선영	CJ ENM (커머스부문)	- CJ ENM 커머스 사업총괄 - 대표이사 내정	서울대학교 경영학과
방준식	CJ 4DPLEX	- CJ그룹 최초 30대 CEO - CJ 4DPLEX 신임 대표	KAIST 경영공학 석사

 

신임 임원(경영리더) 승진자 명단

회사	신임 임원
CJ제일제당	김세원, 김영상, 김창현, 윤대진, 전태원
CJ대한통운	박승훈
CJ ENM (엔터부문)	박상혁, 유승만, 이슬기
CJ ENM (커머스부문)	남우종, 황예나
CJ올리브영	이동근, 이정민, 장원
CJ프레시웨이	김범중
CJ CGV	고재수, 임성택
CJ주식회사	김효정, 김희은, 박영중, 오일영

임원인사의 특징

1. 평균 연령: 신임 경영리더의 평균 연령은 44.9세.
2. 세대 구성: 1980년대생이 12명, 1990년대생 포함.
3. 인사 기조: '안정 속 쇄신'을 기조로, 신상필책 원칙이 적용됨.
4. 선발 기준: 직급과 연령에 관계없이 우수한 성과를 낸 인재들을 발탁.

이번 인사는 CJ그룹의 핵심 가치인 ONLYONE 정신을 재건하고,
대내외 위기 상황에 효과적으로 대응하며, 사업 전반의 밸류업을 가속화하고자 하는 의도가 담겨 있습니다.

신임 임원들의 주요 역할 및 기대

회사	주요 임원	기대 역할
CJ제일제당	김세원, 김영상 등	글로벌 식품 및 바이오 사업의 확장과 ESG 경영 강화를 통해 지속 가능한 성장 도모.
CJ대한통운	박승훈	글로벌 물류망 확대 및 AI 기반 물류 혁신을 통해 경쟁력 강화.
CJ ENM (커머스부문)	남우종, 황예나	디지털 전환 가속화와 신규 플랫폼 개발을 통해 커머스 사업 성장 견인.
CJ ENM (엔터부문)	박상혁, 유승만 등	글로벌 콘텐츠 수출 및 OTT 플랫폼 경쟁력 제고를 통해 글로벌 시장 공략 강화.
CJ CGV	정종민, 고재수 등	신흥 시장 진출과 차세대 극장 기술 개발로 글로벌 영화관 산업 선도.
CJ올리브영	이동근, 장원 등	온·오프라인 채널의 통합 전략 및 고객 경험 혁신을 통한 시장 점유율 확대.
CJ프레시웨이	김범중	B2B 식자재 유통 시장 내 점유율 확대 및 고객 맞춤형 서비스 제공.

2025 CJ그룹 임원 인사가 주는 메시지

1. 미래를 위한 준비
   • CJ그룹은 이번 인사를 통해 급변하는 글로벌 시장 환경에 발 빠르게 대응하고, 사업의 장기적 지속 가능성을 높이기 위한 기틀을 마련했습니다.
2. 인재 중심 경영
   • 연령, 직급과 무관하게 성과와 역량을 우선시하며, CJ그룹의 핵심 가치인 혁신과 도전을 실현하는 인재를 중심으로 조직을 재편했습니다.
3. ESG 경영과 디지털 혁신
   • 지속 가능성을 위한 ESG 전략과 디지털 전환에 박차를 가하며, 전 계열사가 변화의 중심에 설 수 있도록 체계적으로 지원할 계획입니다.

주요 특징

1. 글로벌 확장에 초점
   • CJ ENM, CJ CGV 등 글로벌 시장에서 활동하는 계열사의 리더들을 교체하거나 강화해 글로벌 경쟁력을 높이고 있습니다.
   • CJ대한통운과 CJ제일제당은 글로벌 물류 및 식품 시장에서 시장 점유율을 높이기 위해 전문성을 갖춘 임원을 배치했습니다.
2. 세대교체를 통한 혁신
   • CJ그룹 최초 30대 CEO인 방준식 대표를 포함하여 젊은 리더를 전면에 내세우며, 빠르게 변화하는 시장 환경에 대응할 혁신적인 리더십을 구축했습니다.
3. 성과 기반의 발탁
   • 각 계열사에서 뛰어난 성과를 이뤄낸 임원들을 발탁하며, 실질적인 기여를 통해 입증된 역량을 중시했습니다.
   • ONLYONE 정신을 실현하며 사업의 지속적 밸류업과 미래 전략 수립에 중점을 두었습니다.

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각 계열사 연혁 및 주요 지표

회사명	매출	영업이익	근로자 수	연혁
CJ제일제당	약 24조 원	약 1.2조 원	약 17,000명	1953년 설립, 국내 대표 식품 및 바이오기업으로 글로벌 시장 확장 중.
CJ대한통운	약 11조 원	약 6000억 원	약 27,000명	1930년 설립, 물류 및 택배 서비스 선도. 2023년부터 글로벌 물류 확대 중.
CJ ENM	약 7조 원	약 4000억 원	약 4,000명	1995년 설립, 방송, 영화, 커머스 등 종합 콘텐츠 회사로 글로벌 시장 진출.
CJ올리브영	약 2.5조 원	약 1500억 원	약 7,000명	1999년 설립, 국내 대표 헬스&뷰티 전문 유통기업으로 온라인·오프라인 채널 운영.
CJ프레시웨이	약 3조 원	약 500억 원	약 6,000명	1991년 설립, B2B 식자재 유통 및 식품 서비스 회사.
CJ CGV	약 4.5조 원	약 800억 원	약 5,000명	1996년 설립, 국내 최대 영화관 운영 기업. 글로벌 시장으로 확장 중.

신임 임원 승진자별 주요 기여 및 역할

• CJ제일제당: 김세원, 김영상, 김창현 등은 식품 및 바이오 분야에서 성장을 이끈 주요 인물로, 글로벌 전략을 강화하고 있습니다.
• CJ대한통운: 박승훈은 물류 부문에서 지속적인 성장과 혁신을 이루어냈으며, 글로벌 물류망 확대에 기여할 것으로 기대됩니다.
• CJ ENM: 박상혁, 유승만, 이슬기 등은 콘텐츠 부문에서 중요한 역할을 해왔으며, CJ ENM의 글로벌 콘텐츠 수출 및 디지털 플랫폼 전략을 강화할 것입니다.
• CJ CGV: 고재수, 임성택은 영화관 산업의 디지털 전환과 글로벌 진출을 강화하며, 새로운 시장 개척에 힘쓸 예정입니다.

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CJ그룹의 이번 2025년도 임원인사는 젊은 리더들이 주도하는 새로운 시대의 시작을 알리며,
그룹의 미래 비전과 글로벌 전략에 중요한 역할을 하게 될 것입니다.

 

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